Pregão para 801 vagas sai após o feriadão concurso para 801 vagas da Secretaria Municipal de Educação (SME)

A Comissão Permanente de Licitações (CPL) da Prefeitura de Duque de Caxias (RJ) informou na última terça-feira, dia 18, que os documentos relativos ao pregão eletrônico para escolha da organizador do concurso para 801 vagas da Secretaria Municipal de Educação (SME) ainda não retornaram ao setor, permanecendo em análise na Procuradoria Geral do município. A expectativa é que após o feriadão da Consciência Negra, nesta quinta, dia 20, esse entrave possa ser solucionado, de modo que a data do pregão possa ser marcada e a banca, enfim, definida. Caso tudo se resolva até o fim deste mês, o edital deverá ser publicado na sequência, já que o secretário de Educação, Marcos Villaça, sempre salienta que a intenção é que as normas do certame sejam conhecidas por todos ainda este mês.

A pressa se deve ao fato da SME querer contar com os novos concursados já no início do ano letivo de 2015, para que a rede municipal de ensino possa ter reforço de pessoal, a fim de prestar um bom serviço à população. Os candidatos serão submetidos a exames objetivos e discursivos, e os docentes passarão também por contagem de títulos. A prefeitura contratará os futuros servidores pelo regime estatutário, que garante estabilidade. A maior oferta do concurso (757 vagas) é para o magistério. Há também 44 oportunidades de auxiliar administrativo. O cargo, de nível médio, propicia ganhos inicias de R$2.756,04.
 

Já no magistério há, no nível médio/formação de professores, 330 vagas para professor docente II, 50 para estimulador materno-infantil e 100 para professor de Informática educativa. As duas primeiras funções têm remuneração de R$1.962,75, enquanto que o último cargo é novo, e o salário dele ainda não foi divulgado. E para o 3º grau, serão 225 chances para professor docente I e 52 para professor especialista, ambos com ganhos de R$2.694,72. O último concurso da Prefeitura de Caxias para o magistério foi realizado em 2005. Na ocasião, foram oferecidas 1.317 oportunidades, e a seleção ficou a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV). A avaliação foi por meio de 60 questões objetivo, bem como por exame de títulos.