O processo de escolha da organizadora do concurso da Secretaria Municipal de Educação (SME) de Duque de Caxias teve início na última sexta-feira, dia 23, e de acordo com o presidente da Comissão de Licitações da prefeitura, Gilton de Oliveira, a definição da banca deverá ocorrer muito em breve. "Esse processo é composto por três etapas, que ocorrerão nos próximos dias. Na primeira, que começou na sexta, a comissão deu início ao recebimento dos documentos de licitação enviados pelas instituições interessadas em organizar o concurso, fase que será concluída nesta terça, dia 27. A seguir, haverá a abertura e o julgamento das propostas de técnica, e depois das de preço", disse.
O secretário de Educação de Caxias, Marcos Villaça, ressaltou que todos os esforços estão sendo feitos para que o edital seja publicado o mais rápido possível. "Assim que a organizadora for escolhida, assinaremos o contrato imediatamente, de forma que o edital possa ser divulgado já no próximo mês", disse recentemente. Ainda segundo o titular da pasta, a intenção é que os classificados no certame exerçam as suas atividades o quanto antes. "O nosso cronograma está um pouco apertado, mas faremos de tudo para que os aprovados possam iniciar as atividades no meio do ano letivo", afirmou.
Os futuros candidatos serão submetidos a uma redação e 50 questões objetivas, sendo 35 de Conhecimentos Específicos, dez de Fundamentos Teórico-Metodológicos e Político-Filosóficos da Educação e cinco de História e Geografia municipal. Essa será a única etapa de avaliação dos aspirantes ao cargo de auxiliar administrativo. Já os que disputarão as ofertas de docente terão ainda seus títulos analisados. Das 801 vagas em pauta, 44 estão destinadas à primeira função, do 2º grau, e as 757 restantes serão para o magistério, com exigência de nível médio/formação de professores ou curso superior, de acordo com o cargo.
Nesse caso, serão 330 oportunidades para professor II, 100 para professor de Informática Educativa, 50 para estimulador materno-infantil, 225 para professor docente I, 52 para professor especialista e nove para professor de educação educação especial. Inicialmente, os rendimentos dos novos servidores, que terão a estabilidade no emprego assegurada pelo regime estatutário, serão de R$1.100 para auxiliar administrativo, R$1.926 para professor docente II e estimulador-materno-infantil, R$2.694,72 para professor docente I, professor especialista e professor de educação especial e R$3.770,41 para professor de Informática Educativa.
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