A oferta de vagas do novo concurso da Companhia Estadual de Águas e Esgoto (Cedae) do Estado do Rio de Janeiro deverá ser definida em janeiro, com o edital sendo divulgado em fevereiro. A informação é do presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento Básico e Meio Ambiente do Rio de Janeiro e Região (Sintsama-RJ), Humberto Lemos, que esteve presente em uma reunião com o presidente da estatal, Jorge Briard, e o diretor de Recursos Humanos (RH) Marcus Roger, na última terça, dia 24.
Nesse encontro, segundo Lemos, os dirigentes disseram que a Cedae já abriu um Programa de Demissão Voluntária (PDV), cujo prazo para adesão irá até 5 de janeiro de 2016 (hoje, dos 1.240 empregados da companhia estão em condições de se aposentar, 250 já aderiram ao programa). Quando este processo terminar, o quantitativo de vagas do concurso será definido em seguida, de modo que o edital saia a partir de fevereiro.
Mas não é isso o que o Sintsama fluminense quer. O sindicato luta para que o edital seja publicado ainda neste ano, a fim de que, quando o PDV findar, o concurso já esteja em andamento, e seja concluído logo, para que o déficit de pessoal não se torne maior. Sobre essa solicitação do sindicato, o diretor de RH disse que analisará essa questão. Uma nova reunião foi marcada para a próxima quarta-feira, dia 2.
Em paralelo à definição da oferta de vagas, a empresa também está prestes a abrir a licitação para escolher a organizadora do concurso, segundo informou o presidente da Cedae. Jorge Briard já adiantou alguns cargos confirmados na seleção: operador de tratamento de água, operador de tratamento de esgoto, instalador de água e operador de elevatória.
Todas essas funções exigem o nível médio e proporcionam atualmente remuneração de R$3.295. O valor é composto por R$2.630 de vencimento-básico e R$665 de auxílio-alimentação. Os operadores de água, esgoto e elevatória atuam em escala de 24x72h, enquanto que os instaladores trabalham 40 horas semanais. No último concurso, e, 2012, o cargo de operador de tratamento de água exigiu, além do nível médio, carteira de habilitação.
A Cedae, que contrata pelo regime celetista, ainda oferece aos funcionários auxílio café da manhã, de R$130, cesta básica, de R$396, plano de previdência complementar, vale-transporte e plano de saúde. Além disso, os operadores de tratamento de esgoto recebem adicional de insalubridade, de 40% sobre três salários mínimo, o que dá um aumento de mais R$945,60.
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