A Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, planeja concurso para 2015. De acordo com a Secretaria de Comunicação Social do município, a previsão é que o edital seja divulgado em janeiro ou fevereiro do próximo ano. O número de vagas oferecidas, cargos e níveis de escolaridade abrangidos, bem como a instituição organizadora da seleção, não foram definidos, pois, segundo o órgão, a Secretaria de Administração não concluiu o levantamento das necessidades da prefeitura. Contudo, considerando que o prazo de validade da seleção anterior expirou no primeiro semestre deste ano, após quatro anos de validade, são grandes as chances de as mesmas funções serem contempladas.
A última seleção, lançada em 2009, foi organizada pela Fundação Conesul de Desenvolvimento. O certame oferecia 2.061 chances, em todos os níveis de escolaridade, para diversos cargos, entre eles, agente de postura, coveiro, agente administrativo, fiscal de obras, gestor ambiental e engenheiro civil. Auxiliar de serviços gerais (522), que requisitou 1º grau completo, e técnico de Enfermagem (333), que exigiu curso técnico de nível médio na área, foram as funções com maior oferta de vagas. As contratações no regime estatutário garantiram estabilidade e vencimentos entre R$465 e R$2.071,52, pela jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de títulos e de aptidão física, sendo as duas últimas exclusivas aos cargos de professor e guarda municipal, respectivamente. A validade do concurso foi de dois anos, prorrogáveis por igual período.
Nenhum comentário:
Postar um comentário