A Empresa Pública de Transportes (EPT) de Maricá, autarquia que oferece transporte gratuito à população do município, vai abrir concurso para 128 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Além da contratação via regime estaturário, que assegura estabilidade empregatícia, outro atrativo da seleção são os vencimentos iniciais, que variam de R$ 1.426 a R$6.633 (para cargas de 40h semanais, regime de escala ou plantão)
De acordo com o presidente da EPT, Luiz Carlos dos Santos, que também é delegado, o Iesap foi escolhido com organizador da seleção. “O edital tem previsão para ser divulgado até a primeira quinzena de agosto”, disse. Ainda segundo ele, o cronograma está sendo definido, porém ele já informou que as inscrições deverão ter início no mesmo mês. “Será cobrada taxa de R$55 para os cargos de nível fundamental, R$65 para os de nível médio e R$105 para os de nível superior”, adiantou. Haverá isenção para os cadastrados no CadÚnico, programa do governo federal.
Das 128 vagas do concurso (veja tabela no anexo abaixo), 58 serão destinadas somente ao cargo de motorista, que exige o nível fundamental e tem salário inicial de R$2.010. Outros destaques da seleção são as funções de assistente administativo (22 vagas) e fiscal de transportes (16), ambas exigindo o nível médio. Os vencimentos iniciais são de R$2.211 e R$3.890, respectivamente. De acordo com o presidente da EPT de Maricá, a seleção contará com uma prova objetiva, prevista para novembro, um curso de preparação prática para os motoristas, além de exame discursivo e avaliação de títulos para analista jurídico.
O prazo de validade do concurso será de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. “Um dos grandes atrativos da seleção é, primeiramente, o salário, que está abaixo somente das grandes metrópoles como o Rio e Niterói. Em segundo lugar, eu diria que é a satisfação de participar de um órgão público que é responsável pela implantação e manutenção de um modelo pioneiro no Brasil com esse formato”, destacou Luiz Carlos dos Santos.
Segundo o presidente da EPT, o modelo tarifa zero beneficia cerca de 240 mil passageiros por mês, com uma frota de 13 ônibus que realizam duas rotas no município, diariamente por 24 horas. Com o concurso, o objetivo é renovar todo o quadro atual de funcionários, que atualmente é composto por temporários que foram contratados em 2014, ano em qual a autarquia entrou em funcionamento.
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